ビジネスを革新するIT部門向け実践情報サイトのITmediaエンタープライズでは、テレワークが普及し、日本の「働き方」の常識が大きく変わるいま、日本企業に必要な人材採用、育成のDXとは何かを探る特集を4回にわたり展開しています。

その中で、QUNIEヒューマンキャピタルマネジメント担当 マネージングディレクター　喜島 忠典とシニアマネージャー　岩佐 真人が取材に答え、「日本企業のDXの遅れは、採用や育成の面でますます欧米との格差を広げている」と警鐘を鳴らしました。

日本企業の人事が以前より抱える「慢性的な課題」や、コロナ禍でもたらされたニューノーマルで余儀なくされる変革。人事のDXを進めるには何が必要なのか、どのようなアプローチが必要なのかについて提唱しています。

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掲載概要

■媒体：ITmediaエンタープライズ

■特集：人材採用、育成のDX
「新常態」で企業格差が広がる――日本の採用、育成のDXはなぜ遅れてしまうのか　成長のヒントを探る

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