「進化する日本企業のHR」と題して、NTTデータグループの組織・人材コンサルティングの3社共催で、日本企業の人事機能がどのように進化すべきかに焦点を当て、日本企業のHRの変革を加速させるために必要なアプローチや施策についてフォーラムを開催します。

かねてより日本では、人的ネットワークと人材の重要性を説く「人本主義」が提唱されるなど、企業経営において人を大切にすることが重視されてきました。残念ながらバブルの崩壊以降、そのような考えが弱まってしまった時代が続いてきましたが、昨今「人的資本（Human capital）」という言葉への注目と共に、人と企業との関係性を改めて見直す動きが増えています。
また、テクノロジーの更なる進化にともないビジネスが加速度的に変化し続ける環境下において、国内では人口減少が本格化し始め、世界に目を向ければ、以前にも増して国境を越えた人材獲得競争が激化しています。そのため、優れた人材を惹き付け、成長機会を提供し、いかに定着してもらえるかが、企業の競争力と経営力の強化に向けた最重要のアジェンダの一つとなっています。

本フォーラムでは、このような潮流の中で日本企業の人事機能がどのように進化し、どのような役割を果たしていくべきかに焦点を当て、デジタル技術の活用も含め経営変革を加速させるための必要なアプローチや施策について議論します。皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

開催日

2024年12月2日（月）16:00～18:30／受付開始15:30～
※フォーラム終了後懇親会　18:30～20:00

会場

大手町プレイスホール＆カンファレンス
東京都千代田区大手町2丁目3-2 大手町プレイスイーストタワー2F

共催

株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ経営研究所
株式会社クニエ

対象

経営者、役員、CHRO、人事部門、経営企画部門

参加費

無料（事前登録制）

定員

120名
※申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます
※セミナー当日はお名刺を2枚お持ちいただき、受付にてご提出ください

講師

一般社団法人日本CFO協会／日本CHRO協会 シニア・エグゼクティブ　日置 圭介
株式会社NTTデータ　組織・人材マネジメントユニット ユニット長　三好 寛
株式会社NTTデータ　組織・人材マネジメントユニット 副ユニット長　高浪 司
株式会社NTTデータ経営研究所　組織・人材変革コンサル室 室長　長安 賢
株式会社クニエ　人材マネジメント担当 パートナー　岩佐 真人
株式会社クニエ　人材マネジメント担当 シニアマネージャー　住田 祐二