生産性向上のためのスキル基準の組織構造・人材可視化

株式会社クニエ　人材マネジメント担当 マネージャー　萩野 亮

「事業現場で活用されない」「何から作ればよいか分からない」というスキル管理の課題を持つ企業に対して、スキル管理と合わせて取り組むべき組織構造と配置・業務の見直し、基本的なスキル管理方法（種類/粒度/評価など）を解説します。

Cornerstoneによるスキルに基づくキャリアレコメンデーション

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社　ソリューションコンサルタント　田中 寧

組織の競争力維持に重要なスキルと習熟度を把握し、社員の自律的学習・成長に活かす方法を、学習管理/タレントマネジメントシステム活用の観点で解説します。社員個々に合う育成計画提供 （リスキリング・キャリアプランなど） 、自律的な学習推進の仕組み、スキル・能力のデータ化に課題を持つ企業を支援します。