SEMINAR

2023.06.15 <終了>

人的資本経営時代における人材育成改革とは
~社員のスキル・能力を可視化し、人材育成効果を最大化する方法~

昨今のESG投資の流れから、企業の人的資本開示を求める動きが活発化しています。人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことを目的とした「人的資本経営」において、社員のリスキリングを始め、人材育成に対する取り組みの重要性が高まっています。
一方で、「階層別研修など各種施策を打っているが、人材育成の効果が見えない(研修のやりっ放し)」「適所適材を目指すものの、どこに、どういうスキル・能力を持つ人材がいるのか分からない」というご相談が多く、企業における人材育成の悩みは尽きません。

本セミナーでは、社員のスキル・能力を可視化するステップ、人材の発掘・選抜で押さえるべきポイント、選抜後の人材再配置戦略など、人材育成効果を最大化する施策について事例を交えてお伝えし、人的資本経営の根幹となる「人材育成改革」に向けて取るべきアクションに迫ります。

開催日
2023年 6月 15日(木) 13:30~15:00
会場
オンラインにて開催
主催
株式会社クニエ
共催
プロファイルズ株式会社
対象
人事、経営企画に携わる管理職以上の方
参加費
無料
定員
100名
講師
プロファイルズ株式会社  ディレクター 福島 竜治
株式会社クニエ HCMチーム シニアマネージャー 増田 賢一朗

お申し込みはこちら

申し込みページに移動します。

プログラム

第1部
13:30~14:10

社員のスキル・能力可視化からはじめるリスキリングと人材育成改革

株式会社クニエ HCMチーム シニアマネージャー 増田 賢一朗

第2部
14:10~14:50

人材アセスメントの実践事例から学ぶ人材ポートフォリオ構築と再配置戦略

プロファイルズ株式会社 ディレクター 福島 竜治

第3部
14:50~15:00

Q&Aセッション

QUNIE