SEMINAR
2023.06.15 <終了>
人的資本経営時代における人材育成改革とは
~社員のスキル・能力を可視化し、人材育成効果を最大化する方法~
昨今のESG投資の流れから、企業の人的資本開示を求める動きが活発化しています。人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことを目的とした「人的資本経営」において、社員のリスキリングを始め、人材育成に対する取り組みの重要性が高まっています。
一方で、「階層別研修など各種施策を打っているが、人材育成の効果が見えない(研修のやりっ放し)」「適所適材を目指すものの、どこに、どういうスキル・能力を持つ人材がいるのか分からない」というご相談が多く、企業における人材育成の悩みは尽きません。
本セミナーでは、社員のスキル・能力を可視化するステップ、人材の発掘・選抜で押さえるべきポイント、選抜後の人材再配置戦略など、人材育成効果を最大化する施策について事例を交えてお伝えし、人的資本経営の根幹となる「人材育成改革」に向けて取るべきアクションに迫ります。
- 開催日
- 2023年 6月 15日(木) 13:30~15:00
- 会場
- オンラインにて開催
- 主催
- 株式会社クニエ
- 共催
- プロファイルズ株式会社
- 対象
- 人事、経営企画に携わる管理職以上の方
- 参加費
- 無料
- 定員
- 100名
- 講師
- プロファイルズ株式会社 ディレクター 福島 竜治
株式会社クニエ HCMチーム シニアマネージャー 増田 賢一朗
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プログラム
第1部 13:30~14:10 |
社員のスキル・能力可視化からはじめるリスキリングと人材育成改革 株式会社クニエ HCMチーム シニアマネージャー 増田 賢一朗 |
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第2部 14:10~14:50 |
人材アセスメントの実践事例から学ぶ人材ポートフォリオ構築と再配置戦略 プロファイルズ株式会社 ディレクター 福島 竜治 |
第3部 14:50~15:00 |
Q&Aセッション |