QUNIEのコンサルタントが、
変革の実現に向けた
先進的な発想と専門性の高い知見を提供します。
働き方改革
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2024.08.01
ハイブリッドワークを成功に導く3つの要点
「接続性」「透明性」「柔軟性」から見るコミュニケーション変革設計とは
安井 公彦
- 人材戦略
- 人的資本
- 働き方改革
- 経営戦略
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2023.01.05
人事×メタバース
【後編】メタバース導入がタレントマネジメントに与える影響
岩佐 真人
- DX
- メタバース
- 人材戦略
- 働き方改革
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2023.01.05
人事×メタバース
【前編】メタバース導入がビジネス活動と社員向けサービスに与える影響
岩佐 真人
- DX
- メタバース
- 人材戦略
- 働き方改革
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2022.03.23
真のダイバーシティ＆インクルージョンを実現するために
ダイバーシティ推進の課題と人事の役割
原口 夏美
- ESG
- 人材戦略
- 人的資本
- 働き方改革
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2021.10.26
成果を生み出すダイバーシティ経営の要諦
多様性を「経営の力」に転換する評価のカタチ
三沢 直之
- ESG
- 人材戦略
- 人的資本
- 働き方改革
- 経営戦略
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2021.03.18
DXを支える人事部の役割
DXのための“HR-DX”
岩佐 真人
- DX
- RPA
- 人材戦略
- 働き方改革
- 経営戦略
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2021.02.01
70歳までの就業機会確保と人材戦略
変革促進と長期雇用を同時に求められる時代に、人事が取るべき施策とは
三沢 直之
- ESG
- 人材戦略
- 働き方改革
- 経営戦略
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2020.08.12
デジタルトランスフォーメーション（DX）への第一歩 ～…
【第5回】日本のものづくりにおけるWithコロナ/AfterコロナのDX
辰巳 綾夏
- COVID-19
- DX
- デジタライゼーション
- デジタルラボ
- 働き方改革
- 経営戦略
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2020.05.01
デジタルトランスフォーメーション（DX）への第一歩 ～…
【第4回】Withコロナ/AfterコロナのDX・デジタル技術活用とは
デジタルトランスフォーメーション担当
- AI
- COVID-19
- DX
- デジタライゼーション
- デジタルラボ
- 働き方改革
- 経営戦略
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2020.03.16
RPAから始めるスマート自治体に向けた転換
デジタル化による業務効率化で、より良い住民サービス・福祉の維持を
槙 茂
- RPA
- デジタライゼーション
- 働き方改革
- 公共サービス
- 省人化