「ピープルアナリティクス」「AI」等の言葉によって人材データ分析に対する期待があおられています。
しかし、人事課題はデジタルデータによって魔法のように解決するほど単純ではありません。
重要なのは、人事課題解決の気づきをデータからいかに見出すか、ということです。
本動画・資料では、人事データ分析の発展のさせ方や具体的な方法について、事例を交えてご紹介しています。

※本動画は2021年8月26日に開催したセミナーの録画です。