＞＞For Indonesian speakers
Talent Acquisition online training will equip you to deal firmly, effectively, and insightfully with hiring challenges you face regularly on the job.
At the end of this training, participant should be able to:
- Understand the most effective recruitment strategy & process
- Develop the most proper employee value proposition to attract candidates
- Provide best recruitment experience to candidates
- Develop onboarding strategies
- Date
- Thursday – Friday, 19 – 20 August, 2021, 9:00 – 13:00 WIB
- Venue
- Webinar
- Host
- PT. QUNIE CONSULTING INDONESIA
- Language
- Indonesian
- Audience
- Indonesia General manager in Human Capital Management
- Fee
- IDR 3.500.000
Registration
Agenda
| Day 1 |
Recruitment & Employee Value Proposition Fundamentals
Section 1: Learn about recruitment strategy & steps involved in recruitment process
Section 2: Gain knowledge on sourcing & attracting the best candidates for the business & how to select the right candidate
Section 3: Understand the value of a strong Employee Value Proposition (EVP)
Section 4: “Everyone as a recruiter” principle & building passive talent pipelines
|
| Day 2 |
Engaging Hiring & Onboarding Strategies
Section 1: Understand how to contribute to the candidate selection process & support hiring manager in choosing right candidate
Section 2: Best practice for building & maintaining relationships with candidates throughout the selection process
Section 3: Thorough Reference Checks
Section 4: Offer Letter Components & Techniques to Offer & Negotiate
Section 5: Providing a Successful Onboarding/Induction Program
|
Speaker
Rafenska Vania, Consultant, PT. QUNIE CONSULTING INDONESIA
Training ini akan memberikan wawasan menyeluruh terkait cara menarik talenta yang tepat bagi perusahaan Anda, serta cara mengatasi berbagai tantangan yang ada pada proses perekrutan.
Diakhir dari pelatihan ini, peserta akan mampu:
- Memahami strategi & langkah-langkah dalam proses rekrutmen yang paling efektif
- Mengembangkan Employee Value Proposition (EVP) yang kuat untuk menarik kandidat
- Memberikan pengalaman rekrutmen terbaik kepada kandidat
- Mengembangkan strategi Program Orientasi/Induksi
- Tanggal
- Kamis – Jumat, 19-20 Agustus, 2021, 9:00 – 13:00 WIB
- Tempat
- Webinar
- Host
- PT. QUNIE CONSULTING INDONESIA
- Bahasa
- Indonesia
- Peserta
- General Manager di bagian Human Capital Management, Indonesia
- Biaya
- IDR 3.500.000
Registrasi
Jadwal acara
| Hari ke 1 |
Dasar-dasar Perekrutan & Proposisi Nilai Karyawan
Sesi 1: Mempelajari strategi & langkah-langkah dalam proses rekrutmen
Sesi 2: Memahami proses SAS (sourcing, attracting & selecting) dalam rangka menarik talenta yang tepat bagi perusahaan
Sesi 3: Mengetahui cara memenangkan persaingan mencari talenta dengan Employee Value Proposition (EVP) yang kuat
Sesi 4: Memahami prinsip “Kita Semua adalah Rekruter” & pentingnya membangun talent pipelines pasif
|
| Hari ke 2 |
Melibatkan Strategi Perekrutan & Orientasi
Sesi 1: Memahami bagaimana kontribusi pada proses pemilihan kandidat & mendukung manajer perekrutan dalam memilih kandidat yang tepat
Sesi 2: Mempelajari cara terbaik untuk membangun & memelihara hubungan dengan talenta selama proses rekrutmen
Sesi 3: Memahami profil talenta dengan pemeriksaan referensi (reference check) yang tepat sasaran
Sesi 4: Komponen penawaran (offering) & teknik negosiasi dalam memberikan penawaran untuk talenta terpilih
Sesi 5: Memberikan Program Orientasi/Induksi untuk meningkatkan engagement & performa karyawan baru
|
Pembicara
Rafenska Vania, Consultant, PT. QUNIE CONSULTING INDONESIA
