2024年11月6日～8日、12日～14日の計6日間、HRカンファレンス2024 -秋ｰ が開催されました。
クニエからはシニアマネージャー　増田 賢一朗と、コンサルタント　内河 浩希が、『人的資本経営を進める「スキルベース組織」の作り方 ～スキルを重視した人材マネジメント改革とは～』というテーマで講演を行いました。
講演の録画である本動画では、社員個人が保有する「スキル=専門性」を軸に、スキルの可視化とスキルデータを構築した人材マネジメント改革の進め方と、どのように人的資本経営に寄与するのか事例を交えて解説しています。

【プログラム】
01:18　はじめに、株式会社クニエ紹介
02:03　1. 人的資本経営を進める「スキルベース組織」とは
13:25　2. スキルベース組織に向けた人材マネジメント改革
　　　　　2-1. 人材戦略・人材ポートフォリオ改革
　　　　　2-2. 人事組織改革
38:31　3. 株式会社クニエ 組織・人材ソリューション紹介