人材版伊藤レポートを機に企業は投資家との対話機会が増えており、経営/事業の実現の確からしさについて投資家などステークホルダーの立場に立って言及する必要がでてきています（「独自性」の開示）。加えて、社内での合意形成および取締役会での投資判断、また戦略「実行」に向けた推進の旗振りなど、近年CHROへの期待役割はますます問われてきている状況といえます。

本セミナーではこれらを「人的資本ガバナンス」と称し、CHROのミッションと、関係者への具体的なアクションについて言及します。また関係者への意識変革を行いながら、戦略を「実行」していく適切な人財情報の収集と活用も重要なテーマとしてお話しします。昨年以来多くの企業が、開示先行で進めてきた状況から、モニタリングおよびステークホルダーとの対話を通じ人的資本の取り組みを深化していく中で、CHROに期待されるミッションと、実効性向上に向けた取り組みを明らかにしていきます。

開催日

2024年2月20日（火）10:00～11:30

会場

オンライン（Zoom Webinar）にて開催

主催

HRガバナンス・リーダーズ株式会社

共催

株式会社クニエ

対象

・上場企業の経営者の方
・実務ご担当の方
・コーポレート・ガバナンスに関する政策関係者、研究者の方
※同業他社の方、法人に所属されていない個人の方のお申し込みはご遠慮いただいております。

参加費

無料

講師

HRガバナンス・リーダーズ株式会社　プリンシパル　見城 大輔
HRガバナンス・リーダーズ株式会社　シニアコンサルタント　橋本 謙太郎
株式会社クニエ　HRテクノロジー担当 コンサルタント　小門 俊介