アメリカの証券取引委員会が発表した「人的資本の情報開示の義務化」により、ISO30414への関心が高まる中、経済産業省から発表された「人材版伊藤レポート」により、昨年から「人的資本経営」という考え方が大きく注目されています。
また、HRDXやピープルアナリティクスといった言葉も一般的に使われるようになり、何から手を付けて良いかわからない人事担当者さまも多くおられるかと思います。
本動画・資料では、「人的資本の情報開示」をキーワードに、経営に資する人事としての役割や進め方を解説しています。

※本動画は2021年11月12日に開催したセミナーの録画です。